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廣東待來(lái)春茶業(yè)有限公司

企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)員工人數(shù)：50人以下注冊(cè)資金：未填寫(xiě)所屬行業(yè)：綜合性工商/實(shí)業(yè)公司

3招聘職位0公司問(wèn)答0粉絲關(guān)注

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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
7000~10000部門(mén)不限|1人|全職
高薪 帶薪年假 飯補(bǔ)或工作餐 公費(fèi)培訓(xùn) 社會(huì)保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 加班補(bǔ)助
發(fā)布日期：

2025-07-04

有效日期：

2025-12-30

住宿情況：

不解決住宿問(wèn)題

工作地點(diǎn)：

廣東潮州

學(xué)歷要求：

大專(zhuān)

年齡要求：

24歲-35歲

工作經(jīng)驗(yàn)：

1年

性別要求：

不限

職位描述

崗位職責(zé) 1.高端內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)：深度結(jié)合廣東待來(lái)春茶業(yè) “廣東老字號(hào)” 品牌底蘊(yùn)與烏崠山百年茶樹(shù)特色，圍繞高端單叢茶定位，針對(duì)不同消費(fèi)群體的訴求，策劃差異化直播內(nèi)容。負(fù)責(zé)新品直播營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)節(jié)奏把控、腳本撰寫(xiě)、直播排期及產(chǎn)品組合策略，通過(guò)文化故事、產(chǎn)地溯源等特色元素，打造獨(dú)特品牌形象。?2.數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與優(yōu)化：定期分析平臺(tái)直播數(shù)據(jù)，包括流量轉(zhuǎn)化、互動(dòng)率、商品點(diǎn)擊率等，提出針對(duì)性?xún)?yōu)化建議并落地執(zhí)行，持續(xù)提升直播間各項(xiàng)核心指標(biāo)。? 

3.粉絲運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容迭代：研究粉絲畫(huà)像及消費(fèi)習(xí)慣，策劃粉絲互動(dòng)活動(dòng)，培養(yǎng)用戶(hù)粘性；結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶(hù)反饋，優(yōu)化直播內(nèi)容形式與話(huà)術(shù)，增強(qiáng)用戶(hù)吸引力。? 

4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)中控及主播的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、直播技巧、平臺(tái)規(guī)則等，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力，保障直播高效、優(yōu)質(zhì)輸出。? 

任職要求? 

1.熟悉抖音等直播平臺(tái)規(guī)則、操作流程及投放邏輯，有成功提升直播間權(quán)重、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)的案例者優(yōu)先。? 

2.具備專(zhuān)場(chǎng)直播從籌備到執(zhí)行的全流程經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃大型直播活動(dòng)。? 

3.擁有敏銳的運(yùn)營(yíng)思維，深入了解平臺(tái)的算法機(jī)制，熟練運(yùn)用流量獲取與轉(zhuǎn)化策略。? 

4.擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)把控，具備優(yōu)秀的直播間氛圍調(diào)節(jié)能力，能有效提升用戶(hù)停留時(shí)長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化率。? 

5.數(shù)據(jù)分析能力突出，思維靈活，可從數(shù)據(jù)中洞察問(wèn)題并快速制定解決方案。? 

期待熱愛(ài)茶文化、充滿(mǎn)創(chuàng)意的你加入，與待來(lái)春一同打造高端茶葉直播新標(biāo)桿！

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