崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員績(jī)效考核;
2、負(fù)責(zé)員工考勤管理與相關(guān)文件存檔;
3、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)行政日常管理工作。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬、績(jī)效考核模板者優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
福利待遇:
我們提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,包括:底薪+業(yè)績(jī)提成+開(kāi)門紅+年終獎(jiǎng)+工作餐,周休制,公費(fèi)外出培訓(xùn)等。
工作時(shí)間:上午8:30--12:00,下午2:00--5:30,周日單休,節(jié)假日休息。